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买通科研与生产,“科技副总”亮相多省份

  将科研人才选派为企业“科技副总”,近期成为多个省份科技功效就地转化的主要行动。

  汹涌新闻记者注意到,《湖北日报》11月9日刊文《中小微企业来了“科技副总”》透露:湖北省经信厅相关负责人先容,“科技副总”是今年7月省委人才办、省经信厅首次团结推进的创新行动,从今年起延续5年,每年从省内外高校、科研院所选派200名左右科技人才,对口担任中小微企业、重点是科技型中小企业的“科技副总”。

  《湖北日报》报道先容:现在,湖北省首批239名“科技副总”来自华中师范大学、华中农业大学、武汉工程大学等十几所高校,已分赴200多家企业到岗事情。他们致力于推动产学研互助,培育创新人才,提升企业创新能力,促进科技功效就地转化方面的需求。“科技副总”每月服务企业时间不少于7天,两年服务期内,省人才专项还将给予每名企业“科技副总”事情保障经费。同时,选派的“科技副总”在服务期内事情情况和取得的科研创新功效、发生的社会效益、经济效益等价值孝敬,可作为其在派出单元晋职、晋级、评聘和提升专业手艺职务(职称)的主要依据。

  另外,上述湖北省经信厅相关负责人先容,“选派‘科技副总’到企业,旨在通过高层次人才到企业挂职,与企业开展各种项目研发、平台建设、人才培育等事情,推动企业与学校确立多层次互助关系,行使高校智力资源,以兼职方式柔性引进科技人才,为企业创新生长服务,整体提升企业的科研实力。”

  报道还援引了一名湖北麻城当地引进“科技副总”公司董事长的说法称:“企业、选派职员及吸收地方签署了‘科技副总’三方项目条约书,公司给予科技副总年薪10万元,麻城市政府补助5万元。”

  汹涌新闻记者注意到,类似湖北这样“科技副总”政策在不少省份均已泛起,例如江苏省已行之有年。

  江苏省委机关报2018年7月就曾刊文先容:“科技副总”,是江苏首创的指导企业柔性引进科研人才的机制,主要从天下高校院所引进专家教授,到企业兼任手艺副总或副总工程师。2013年启动至今,已有来自天下300多家高校院所的2500多名专家教授来到江苏、深入企业,服务企业科技创新。

  而凭据江苏科技大学官网今年4月宣布的《关于组织申报2020年江苏省“科技副总”的通知》显示,2020年科技副总重点支持新一代信息手艺产业、高端软件和信息服务业、生物手艺和新医药产业、新材料产业、高端装备制造产业、节能环保产业、新能源和能源互联网产业、新能源汽车产业、空天海洋装备产业、数字创意产业、现代农业等战略性新兴产业,以及我省重点培育的13个先进制造业集群等领域的引进人才。

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